Spruch der Woche

  • “Sicherheit erzeugt grosse Ängste vor dem Unsicheren!”

    Elfriede Jelinik


Inspirationen!

Um den neuesten Beitrag zu lesen, klicken Sie bitte hier:




Wir sind zertifiziert:

eduqua zertifizierung

150618_klicker_bus.jpg

Unsere Art

Wer wir sind

Wir sind ein kleines, flexibles Schulungsunternehmen mit einem engagierten und leidenschaftlichen Team. Gut ausgebildete und praxisbezogene Trainer und Trainerinnen erarbeiten Lösungen, sind absolut qualitätsorientiert und schulen mit Freude und Begeisterung.

Wir bieten praktisch orientierte Schulungen, Beratung und Begleitung für Mitarbeitende und Führungskräfte. Wir entwickeln bedürfnisorientierte, massgeschneiderte Konzepte und setzen diese mit einer grossen Vielfalt an Vorgehensweisen um.

Wir haben eine jahrelange Führungs- und Coachingerfahrung mit Praxis auf verschiedenen Stufen. Unser Mut zu Neuem und das ausgewogene Preis-/Leistungsverhältnis haben uns Kunden beschert, die uns vertrauen.

Wir sind überzeugt,

  • dass das, was heute als sicher und garantiert erfolgreich gilt, morgen bereits überholt sein kann.
  • dass das sich stetig wandelnde Arbeitsumfeld von jedem Menschen – ob jung oder älter – eine immer grössere Flexibilität und auch Mobilität fordert.
  • dass der beste Schutz gegen Arbeitslosigkeit eine ständige Weiterbildung ist – mit dem Ziel, die Kenntnisse und Fähigkeiten zu vergrössern und zu vertiefen.
  • dass jede Veränderung eine echte Chance zum “Besserwerden” eröffnet.
  • dass das soziale und auch emotionale Verhalten im Team zunehmend wichtiger ist und die Teamleistung über den Erfolg entscheidet.
  • dass die Motivation durch eine hohe Eigenverantwortung gesteigert wird.
  • dass lebenslanges Lernen der beste Weg ist, um berufliche und private Ziele zu erreichen.

 

Was wir vorleben

  • Wir drängen nach Qualität in der Ausbildung und Beratung.
  • Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns.
  • Wir sind flexibel, weil wir uns bewusst sind, dass sich alles verändert.
  • Wir wollen nachhaltig wirken und setzen uns dafür generös ein.
  • Wir realisieren innovative und ungewöhnliche Projekte.
  • Wir wollen Erfolg – für Sie, Ihre Mitarbeitenden und auch für uns.

 

Wie wir ausbilden

  • Die Schulung findet in kleinen Gruppen, je nach Ausbildungsthema, mit 4 bis 6 oder 8 bis maximal 12 Personen statt. Wir schaffen eine offene und wertschätzende Atmosphäre.
  • Die Teilnehmenden an den Trainings spielen die Hauptrolle. Es gibt weder Vorlesungen noch rhetorische Grundsatzreferate durch die Trainer.
  • Die angewendeten Ausbildungsmethoden sind Präsentationen, Teamarbeiten, Rollenspiele, Erfahrungsberichte, Lerntransfers und Tests
  • Gemeinsame Pausen und Mahlzeiten und auch das Schulungsthema unterstützende Teamaktivitäten fördern den Zusammenhalt und die Erreichung der gesteckten Ziele.
  • Eine umfangreiche Dokumentation mit Checklisten und anwendungsfreundlichen Beispielen ergänzt die Schulungen.

 

Was auflockert

Unsere Schulungen werden oftmals mit einem auf das Ausbildungsthema bezogenen Anlass bereichert und unterstützt.

Es geht uns darum,

  • dass die Teilnehmenden lernen, eine Problematik aus einer anderen, aktiven Perspektive zu beurteilen.
  • die Teamzusammenarbeit und das Verständnis für den Kollegen/die Kollegin nachweisbar zu fördern.
  • bestimmte Erkenntnisse und Bereiche praktisch zu üben und die Umsetzung zu wagen.
  • einen “Aha-Effekt” auszulösen und die Tatsache zu nutzen, dass kreative, künstlerische, sportliche oder auch ungewohnte Tätigkeiten prägend sind.